AnphuJob – Chuyên gia tuyển dụng hàng đầu ngành bất động sản, xây dựng
Quy trình tuyển dụng:
Nhà tuyển dụng cung cấp thông tin tuyển dụng theo phiếu yêu cầu tuyển dụng cho AnphuJob.
Tư vấn tuyển dụng của AnphuJob sẽ gửi Nhà tuyển dụng hợp đồng tuyển dụng
Sau khi hợp đồng được ký, AnphuJob sẽ bằng các kênh và cơ sở dữ liệu của mình, triển khai các hoạt động tuyển dụng. Trong vòng 2 tuần, hồ sơ ứng viên sẽ bắt đầu được gửi đến cho Nhà tuyển dụng sau khi đã được sơ tuyển để đảm bảo ứng viên đó phù hợp với tiêu chí tuyển dụng của Nhà tuyển dụng. Với nhân sự cao cấp, mỗi vị trí sẽ có ít nhất 3 hồ sơ ứng viên để nhà tuyển dụng lựa chọn.
Nhà tuyển dụng tiến hành phỏng vấn ứng viên, có thể là trực tiếp hoặc qua internet với sự hỗ trợ kỹ thuật của AnphuJob.
Nhà tuyển dụng tiến hành chọn lựa và tuyển dụng ứng viên
Sau khi ứng viên bắt đầu làm việc cho NTD được 07 ngày, AnphuJob sẽ đề nghị NTD thanh toán cho số ứng viên đã tuyển thành công đó.
Trong vòng 30 ngày kể từ khi ứng viên bắt đầu làm việc cho NTD, AnphuJob có trách nhiệm tuyển thay thế “1 đổi 1” miễn phí cho những ứng viên tự ý nghỉ việc hoặc cho nghỉ việc.
Quy trình tuyển dụng tiếp tục cho đến khi NTD đủ số nhân sự, lao động, công nhân cần tuyển.
Phí tuyển dụng
Nhân sự cao cấp từ vị trí giám sát, trưởng ca trở lên là 1,5 tháng lương của người lao động.
Nhân viên, lao động phổ thông, công nhân… là 1 tháng lương/ người. Phí tuyển đặc biệt sẽ được áp dụng cho đơn vị cần tuyển số lượng lớn.
Liên hệ: Tư vấn tuyển dụng AnphuJob.com/ Tuyendungbds.com
Mr. Nguyễn Hoàng Bách, ĐT: 0985683933 (Call &Zalo)